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教务通知
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关于开展2018届毕业论文(设计)工作的通知 发布时间:2017-10-23阅读次数: 来源:
 

各系:

毕业论文(设计)是人才培养过程的重要环节,是培养学生综合运用所学知识、理论联系实际、独立完成课题能力的实践训练环节。本届毕业论文(设计)工作通过教务管理平台“实习管理与毕业论文”子系统进行全程信息化管理,各系应加强对毕业论文工作的管理,保证录入信息的完整性和准确性。

根据学院相关制度和人才培养方案的要求,各系应切实做好毕业论文(设计)工作,现将有关要求通知如下:

一、毕业论文(设计)实施安排

1.各系进行论文(设计)指导教师分配与论文(设计)题目收集工作,填写信息统计表,分配指导教师中可以参考各专业2018届毕业生数。

2.信息表由各系办公室汇总后,于20171031上传至校园网教务管理平台“实习管理与毕业论文”子系统。

3.各系安排学生进行网上论文(设计)选题以及指导老师的选择,时间另行通知。

42018410日前完成论文(设计)指导工作,届时各系完成论文批阅、成绩录入、工作量汇总等工作。

二、指导教师的要求

() 指导教师的条件要求

1.指导教师原则上应由具有五年以上教学工作经验、治学严谨、工作踏实、教科研能力较强的中高级职称的教师担任。

2.指导教师人员范围应兼顾学院各部门兼职教师。

() 指导学生人数与指导时间

1.为确保毕业论文(设计)的质量,每位指导教师所指导的学生人数原则上控制在15人以内,若因特殊原因超过规定人数,需上报教务处审批。

2.指导教师在指导论文(设计)期间,如因请假等特殊原因,无法履行指导任务,须经所在系安排其他指导人数未达15人的教师代为指导,并报教务处审批。

三、记分制

1.指导教师评定论文(设计)成绩时,按百分制记分。

2.论文(设计)成绩记入学生成绩档案时,将由系统自动折合成五级记分制(优秀、良好、中等、及格、不及格),优秀率原则上不得超过20%

四、毕业论文(设计)工作检查与工作总结

1.教务处根据学院毕业论文(设计)管理相关规定和各专业人才培养方案对各系的毕业论文(设计)工作进行抽样检查,并对毕业论文(设计)进行学术不端检测,抽样率占论文总数的5%。若发现学术不端行为,则根据安徽警官职业学院相关规定处理。

2.各系应在毕业论文(设计)工作结束后10日内写出书面总结报送教务处。

五、毕业论文(设计)存档

(一)存档方式

毕业论文以电子文档形式保存,指导教师在网上按程序按时指导学生完成开题报告、毕业论文修改稿(一般为2稿)以及最终定稿,并上传至教务管理平台“顶岗实习与毕业论文”子系统。

(二)其他

1.开题报告。

2.论文(设计)格式参考实例。

教务处

2017.10.20

 

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